알바몰 아르바이트 필수! (알바몰은 뭘까? 알바몬)

대부분의 사람들은 아르바이트를 해 본 경험이 있으실 겁니다.

 

다만 일일이 구인구직을 찾기도 힘들고, 일할 곳을 매번 방문하여 아르바이트를 구하는 것도 쉽지 않습니다. 요즘은 '알바몬'을 이용하여 집에서도 편하게 자신에게 맞는 아르바이트나 단기 일자리를 찾을 수 있습니다.

 

 

자신의 신상정보를 간단히 입력하면, 지역별, 업종별, 요일별로 자기에게 잘 맞는 아르바이트 자리를 쉽게 구해다 주는 편리한 콘텐츠 중 하나가 바로 '알바몬'입니다. 오늘은 이 알바몬에 대하여 한번 알아보도록 하겠습니다.

 

 

목차

1. 알바몰?
2. 이용방법
3. 리스펙트 클래스
4. 주의사항

 

 

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 1. 알바몰?

 

젊은 20대 층이나 10대 고등학생은 이 '알바몬'에 대해 굉장히 친숙할 겁니다. TV 광고에도 자주 나오고, 인터넷이나 이런 게시광고에서도 자주 보이니까요. 하지만 중장년층 사람들에게는 이 단어가 익숙하지 않을 수도 있습니다. 그래서 '알바몬'이라는 단어를 잊어버리는 경우도 있는데요.

 

 

예를 들어, 검색창에 '알바몰'이라고 쳐 보겠습니다.

 

출처 : 다음

짧은 단어이지만, 순간적으로 단어가 기억이 잘 나지 않을 수도 있습니다. 그래서 저렇게 '알바몰'이라던지, '알파몰'이라고 검색하는 사람들도 간혹 존재하는데요.

 

 

관련검색어를 보시면 알바몬, 알바천국 등 해서 쉽게 단어를 찾을 수 있도록 도와주고 있습니다. 어떻게 보면 이것도 '알바몬'이 추구하는 하나의 마케팅 전략이라고 할 수 있겠네요.

 

 

알바몬. 이제 대한민국에서 아르바이트를 찾기 위해 이용하는 필수 콘텐츠 중 하나로 자리 잡았습니다.

 

 

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 2. 이용방법

 

그럼 지금부터 알바몬을 어떻게 이용하면 되는지 한번 알아보겠습니다.

 

출처 : 알바몬

알바몬 홈페이지에 접속하면 저렇게 다양한 카테고리로 나뉘어 있습니다. 

 

 

본인이 사는 곳을 기준으로 가까운 곳의 아르바이트를 찾아주는 '지역별 알바정보', 단기적으로 일할 지 아니면 장기적으로 오래 일할 지 맞는 곳을 정해주는 '기간별 알바정보', 서빙이나 판매, 청소 등 아르바이트 종류에 대해 알아볼 수 있는 '업직종별 알바정보' 등 다양한 카테고리들이 있습니다.

 

 

자신이 10대~20대 사이라면 '청소년', 40~50대 이상이라면 '장년', 자신이 몸이 불편하다던가 장애가 있다면 '장애인' 등 이렇게 자신에게 해당하는 사항에 맞게 일자리를 찾아주는 '대상별 알바정보'도 있습니다.

 

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출처 : 알바몬

알바몬은 회원가입하여 이용하는 편이 제일 좋습니다. 개인의 이력서를 등록하여 기업에서 직접 연락을 받을 수 있기 때문인데요. 알바몬은 사용자의 이력서와 지원 정보를 토대로 매칭률을 산출하여 기업에 제공하므로, 기업 입장에서도 적합한 인재를 빠르게 찾을 수 있습니다.

 

 

또한, 알바몬은 사용자의 업무일지를 자동으로 기록하여 근무한 시간과 급여를 계산하는 기능을 제공하기도 합니다. 아르바이트생뿐만 아니라 기업에서도 쉽고 편리하게 알바 채용을 관리할 수 있습니다.

 

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 3. 리스펙트 클래스

 

출처 : 알바몬

알바몬은 올해 2월 16일 구직자 보호 일환으로 구인기업 사업자 정보 확인을 강화한다고 밝혔습니다. 이에 따라 사업자가 알바몬에 채용 공고를 내려면 사업자등록증 등 신원 및 정보를 확인할 수 있는 서류를 제출해야 합니다. 알바몬은 제출받은 서류와 공공데이터포털을 활용해 정기적으로 사업자등록 진위 여부를 확인할 방침입니다.

 

 

또 알바몬은 근로계약서 작성을 독려하는 한편, 임금체불 사업주 명단을 공개하고 노무 공개 프로그램 등을 운영하고 있습니다. 주로 사회 초년생이 대부분인 아르바이트 근로자들이 스스로 본인의 권리를 지키고 안전한 환경에서 일할 수 있도록 정보와 노하우를 제공합니다.

 

 

지난 12월부터는 예비 대학생들을 대상으로 근로자의 권리와 노무 상식을 알려주는 '리스펙트 클래스'를 진행했습니다. 아르바이트 초년생들에게 아르바이트 근로자가 꼭 알아야 할 노무 지식과 권리, 알아두면 도움이 되는 아르바이트 팁 등을 전파하기 위해 마련되었습니다.

 

 

이 밖에도 범죄 피해 연루를 방지하기 위한 모니터링의 강화, 최저임금과 청소년 근로 보호에 대한 정보 제공, 전문 노무상담 게시판 운영 등을 통해 구직자들이 좋은 일자리를 찾을 수 있도록 돕고 있습니다.

 

 

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 4. 주의사항

 

알바몬은 왜 '리스펙트 클라스' 등을 운영하며 안전한 구인구직 분위기를 만들어 가고 있을까요? 

 

출처 : KBS

불법으로 '성매매'를 위해 사람을 구하는 공고가 올라와서 논란이 된 적이 있습니다. 이 성매매 알선책들은 알바몬의 허술한 모니터링 시스템을 악용하여 범죄를 저지르고 있는 것으로 나타났는데요.

 

 

'고수익'을 내세우면서도 직접적으로 성매매에 대하여 거론하지 않기 때문에 모르고 찾아가는 지원자들이 많다며 건전한 아르바이트인 줄 알고 면접을 갔는데 그 자리에서 성매매 일을 제안한다고 합니다. 응하면 불법으로 빠져들 수 있고 응하지 않더라도 그 자체만으로 충분히 치욕스러운 피해 상황이 될 수 있습니다.

 

 

이 광고에 휘말린 피해자 가운데 청소년도 포함되어 있어 논란이 커진 바가 있습니다.

 

 

따라서 고용노동부는 문제가 된 구인구직 상황에 대해 즉시 시정조치했다고 밝혔고, 알바몬의 구인기업 검증과 공고 모니터링 강화 등 구직자 보호를 위해 최선을 다해야 하는 상황입니다. 위에서 설명드린 '리스펙트 클래스'도 그 대책 중 하나라고 할 수 있겠네요.

 

 

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 5. 끝말

 

출처 : 알바몬

지금까지 알바몬에 대해서 알아보았습니다. 알바몬은 새 학기를 앞두고 대학생들의 새학기 목표를 조사한 결과, '아르바이트를 하며 용돈을 벌겠다'는 의견이 응답률 75%로 가장 높게 나타났습니다. 

 

 

아무래도 단기 일자리 수요의 증가와 정규직 채용 위축 등으로 인해 채용 시장에서 아르바이트에 대한 관심이 높아지는 것과 연관성이 많아 보입니다.

 

 

10~20대는 물론 30~40대에서도 플랫폼 사용률 비중이 높은 알바몬. 앞으로 얼마나 더 편리하고 좋은 이용 콘텐츠를 출시하여 주 이용층인 20~40대의 바람을 잘 충족시킬지 지켜보는 게 좋겠습니다.

 

 

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